Situs Resmi Garengongko – Mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian menjadi tantangan tersendiri di dunia kerja saat ini, terutama dengan persaingan yang semakin ketat. Banyak orang kini aktif mencari informasi tentang lowongan kerja di berbagai sumber, baik online maupun offline, untuk menemukan peluang yang tepat.
Lowongan kerja yang bervariasi, mulai dari posisi entry-level hingga manajerial, sering kali memberikan peluang bagi siapa saja yang memiliki keahlian dan komitmen tinggi dalam bidangnya masing-masing. Dengan berbagai sektor industri yang terus berkembang, seperti teknologi, kesehatan, pendidikan, dan jasa, pencari kerja memiliki banyak opsi untuk memilih karier yang sesuai dengan passion dan latar belakang pendidikan mereka.
Di sinilah pentingnya bagi para pencari kerja untuk mengoptimalkan cara mereka mencari, mempersiapkan CV yang menarik, serta mengasah keterampilan guna meningkatkan daya saing di mata perusahaan yang mencari kandidat potensial.
Setiap tahun, ribuan lowongan kerja dibuka oleh berbagai perusahaan di seluruh Indonesia, menciptakan banyak peluang bagi pencari kerja dari beragam latar belakang pendidikan dan keahlian.
Dalam pasar kerja yang dinamis ini, para kandidat perlu cermat dalam memahami kualifikasi yang diinginkan perusahaan serta meningkatkan keterampilan yang relevan. Informasi mengenai lowongan kerja tidak hanya dapat diperoleh dari situs resmi perusahaan, tetapi juga dari portal pekerjaan, media sosial, dan jaringan profesional yang luas.
Saat ini, perusahaan semakin terbuka dalam menyediakan posisi dengan fleksibilitas waktu dan lokasi kerja, yang menjadi daya tarik tersendiri bagi calon pelamar. Sebagai tambahan, berbagai program pelatihan dan sertifikasi profesional pun tersedia, memberikan kesempatan kepada mereka yang ingin memperdalam kompetensi di bidang tertentu.
Dengan demikian, mencari pekerjaan tidak lagi sekadar mencari penghasilan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan membangun karier yang sukses di masa depan.
Syarat Kerja di Garengongko
Deskripsi pekerjaan Garengongko
• Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Head HR di bidang operasional HR dan GA perusahaan manufaktur
• Ahli dalam hubungan industrial, HRGA, dan UU ketenagakerjaan
• Memiliki kempuan koordinasi dan teamwork yang baik
• Mampu bekerja dengan data dan terampil terjun ke lapangan
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas yang baik
• Bertanggungjawab terhadap terpenuhinya kebutuhan rekrutmen dan pengembangan SDM (training kompetensi) di perusahaan.
• Bertanggungjawab dalam proses kepersonaliaan, administrasi, dan kelengkapan dokumen kepegawaian.
• Bertanggungjawab atas penyediaan dan pemeliharaan aset perusahaan.
• Sebagai fasilitator untuk perusahaan dalam menjalin kerjasama dengan pihak pemerintah dan masyarakat sekitar (terkait perijinan / legal permit atau hal lainnya).
• Menyusun dan memastikan ketepatan pelaksanaan program HR Operasional, proses kerja, dan peraturan yang berhubungan dengan operasional, hubungan industrial, legal, dan general affair.
• Memantau internal HR sistem dan database
